อนาคตการทำงานที่ยั่งยืนที่ถูกกล่าวในรายงานของ Economist Impact โดยได้รับการสนับสนุนจาก Kyocera

บริษัท Kyocera Document Solutions Inc. (ประธาน: ฮิโรโนริ เอ็นโด) หนึ่งในบริษัทชั้นนำด้านโซลูชันเอกสารของโลก ภูมิใจที่ได้ประกาศการสนับสนุนรายงาน "การเปลี่ยนผ่านสู่ความยั่งยื่น: มุมมองของพนักงานที่มีต่อแนวทางการปฏิบัติในสถานที่ทำงาน" ซึ่งเป็นรายงานใหม่จาก Economist Impact การศึกษาครั้งนี้เป็นการสำรวจที่ครอบคลุมถึงมุมมองของพนักงานในห้าเมืองผู้นำการเงินระดับโลกเกี่ยวกับความยั่งยืนในที่ทำงาน โดยเน้นไปที่ด้านต่าง ๆ เช่น การดึงดูดพนักงาน การดำเนินงานประจำวัน เช่น การเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงานและการลดขยะ และการกำหนดความรับผิดชอบในการดำเนินงานเพื่อขับเคลื่อนอนาคตที่ยั่งยืน

ในฐานะผู้นำด้านนวัตกรรมโซลูชันเอกสารและผู้สนับสนุนหลักในการดูแลสิ่งแวดล้อม Kyocera ได้สนับสนุนรายงานของ Economist Impact ที่เปิดเผยถึงความท้าทายและโอกาสที่ธุรกิจต่าง ๆ เผชิญเมื่อพยายามนำความยั่งยืนมาใช้ในการดำเนินงานและวัฒนธรรมขององค์กร รายงานนี้ได้ทำการสำรวจผู้เชี่ยวชาญจำนวน 630 คนจากลอนดอน, นิวยอร์ก, สิงคโปร์, ซิดนีย์ และโตเกียว ตั้งแต่พนักงานระดับจูเนียร์ไปจนถึงผู้บริหารระดับสูง โดยนำเสนอมุมมองที่สามารถนำไปใช้ได้จริงเกี่ยวกับบทบาทที่พัฒนาไปของความยั่งยืนในกลยุทธ์ขององค์กรทั่วโลก

เคสุเกะ โคยาม่า เจ้าหน้าที่บริหารและผู้จัดการทั่วไปอาวุโส ฝ่ายการตลาดองค์กรของบริษัท Kyocera Document Solutions Inc. กล่าวว่า "สำหรับ Kyocera ความยั่งยืนเป็นส่วนสำคัญในภารกิจของเราในการทำให้สถานที่ทำงานมีความชาญฉลาดและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมมากขึ้น เป็นเวลากว่า 30 ปีแล้วที่เราเป็นผู้นำในด้านนี้ด้วยเทคโนโลยี ECOSYS ที่มีอายุการใช้งานยาวนาน ขับเคลื่อนการพัฒนาอย่างยั่งยืนของเครื่องมัลติฟังก์ชั่นและเครื่องพิมพ์ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและลดวัตถุสิ้นเปลืองให้มีน้อยที่สุด การวิจัยอิสระที่ดำเนินการโดย Economist Impact นี้สอดคล้องกับค่านิยมและเน้นย้ำถึงความสำคัญของการมีส่วนร่วมของพนักงานทุกระดับเพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงอย่างมีความหมาย"

รายงานดังกล่าวได้เผยให้เห็นถึงการค้นพบที่สำคัญ ได้แก่:

การรับรู้ถึงความสำคัญของการพัฒนาอย่างยั่งยืนในการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถที่เพิ่มขึ้น

การเรียกร้องให้มีแนวทางการเป็นผู้นำด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืนที่ครอบคลุมมากขึ้น ซึ่งเกี่ยวข้องกับการมอบโอกาสที่มีความหมายแก่พนักงานทุกระดับในการมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาอย่างยั่งยืนและความโปร่งใสในการตัดสินใจ

กลุ่มพนักงานที่มีความแตกต่างกัน กลุ่มพนักงานผู้เชี่ยวชาญที่มีอายุน้อยตระหนักถึงความสำคัญของความรับผิดชอบต่อสังคมที่มากขึ้น และผลักดันการริเริ่มเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน

การท้าทายความคิดที่ว่าการพัฒนาอย่างยั่งยืนเป็นข้อกังวลหลักของกลุ่มพนักงานผู้เชี่ยวชาญที่มีอายุน้อย

ตั้งแต่ก่อตั้ง Kyocera ได้ริเริ่มแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืนในทุกการดำเนินการ โดยลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่องผ่านผลิตภัณฑ์ที่มีประสิทธิภาพด้านพลังงาน ซอฟแวร์โซลูชั่นที่สร้างสรรค์ การนำพลังงานสะอาดมาใช้ และความคิดริเริ่มที่กล้าหาญเพื่อต่อสู้กับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ จากการวิจัยของ Economist Impactแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของ Kyocera ในการส่งเสริมอนาคตที่ดีขึ้นสำหรับธุรกิจและชุมชน

“ถือเป็นสิทธิพิเศษที่ได้สนับสนุน Economist Impact เพื่อสร้างการรับรู้เกี่ยวกับความพยายามด้านความยั่งยืนระดับโลกและรับมือกับความท้าทายที่รออยู่ข้างหน้า” เคสุเกะ โคยาม่า กล่าวว่า “รายงานฉบับนี้จะอธิบายขั้นตอนสำคัญที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าความยั่งยืนยังคงเป็นประเด็นสำคัญในสถานที่ทำงาน เช่น การมีส่วนร่วมของพนักงานในทุกระดับ เราหวังว่าจะได้ใช้ข้อมูลเชิงลึกเหล่านี้เพื่อขับเคลื่อนความก้าวหน้าที่มีความหมายในปีต่อๆ ไป”

รายงานฉบับนี้ถือเป็นก้าวล่าสุดในการมุ่งเน้นด้านความยั่งยืนของ Kyocera ในแง่ของสาเหตุด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และรัฐบาล โดยสอดคล้องกับความเชื่อของบริษัทในการบรรลุความยั่งยืน “เพื่อโลกที่อยู่รอบตัวเรา” รายงานฉบับนี้จะช่วยระบุความต้องการและแนวโน้มที่เปลี่ยนแปลงไปในสถานที่ทำงาน หากคุณต้องการอ่านรายงานฉบับเต็ม สามารถดาวน์โหลดได้ที่นี้.