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写真で見る働く環境

Work Environment in Photos

大阪本社

Main Office

製品開発の中枢を担う、京セラドキュメントソリューションズ本社。大阪市内という利便性の高い立地に、研究開発をはじめとする多くの機能が集結しています。

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枚方工場

Hirakata Plant

京セラドキュメントソリューションズのものづくりを支える枚方工場。製品に欠かせない部品の生産現場はもちろん、社員が働くオフィスや交流スペースなど、普段は見られない工場の中をご紹介します。

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みなとみらいリサーチセンター

Minato Mirai Research Center

横浜・みなとみらいに位置する、ソフトウェア開発の拠点。海と街を望むオフィスで、次の価値を生み出す技術開発に取り組んでいます。

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責任者研修

初めて課責任者に任命されたときに受ける研修です。課責任者としての心構えややるべきこと、部下の指導や面談の進め方など、責任者に必要な考え方とスキルを身につけ、役割を理解したうえで動き出せるようにしています。

経営人材育成プログラム

事業の将来をけん引する経営人材を計画的に育てる取り組みです。求められる要件を定めたうえで候補者を選び、一人ひとりに合わせた育成計画のもと、研修や職務経験を通じて次世代のリーダーを育てていきます。

ヒューマンアセスメント研修

将来の管理職候補を対象に、実践的な演習を通じて課題解決力や意思決定力、対人コミュニケーション力など、リーダーに求められる能力を磨き、自身の成長につなげる機会を提供しています。

新入社員研修

ビジネスマナーや報・連・相といった社会人としての基礎を身につけます。チームビルディングを通じて、仲間と一つのゴールを目指す経験を重ね、同期との信頼関係を築きます。

2年目研修

入社後1年の経験を振り返り、仕事の目的や相手の期待を自ら捉え、周囲に働きかけながら業務を前進させる力を養います。仕事の捉え方・進め方とコミュニケーションを実践的に学びます。

3年目研修

問題解決に必要な論理的思考の基礎を身につけます。課題を構造的に整理する考え方や、相手に分かりやすく伝えるメッセージの組み立て方を学び、周囲を巻き込みながら仕事を進める説明力を高めます。

課題研究レポート研修

入社後の実務経験を通じて培った知識や視点を活かし、自身の担当業務における課題をテーマとして研究に取り組みます。情報収集やデータ分析、関係者との対話を重ねながら現状を深掘りし、業務改善や新たな価値創出につながる提案を行います。約9か月間にわたり先輩社員が伴走しながらサポートするため、課題解決力や論理的思考力、発信力を実践的に身につけることができます。

プロフェッショナル昇格研修

プロフェッショナルへの昇格時に受ける研修です。プロフェッショナルでは個人の成果に加え、リーダーシップで組織の成果を生み出すことが期待されるため、組織視点で課題をとらえ、周囲を巻き込む力を養います。

シニアプロフェッショナル昇格研修

シニアプロフェッショナルへの昇格時に受ける研修です。まずキャリアデザイン研修で自身の経験を振り返り、強みや目指す姿を具体化します。その後、求められる役割に応じた研修を自ら選ぶ選択型で、組織運営力を高めていきます。

キャリア採用時研修

キャリア採用の方が入社日に受ける研修です。会社の考え方や教育制度、社内ルール、福利厚生、環境安全などを学びます。経営方針の共有や入社後のフォロープログラムもあり、早く安心して力を発揮できるよう支えます。

海外語学研修

海外の語学学校で集中的に語学を学ぶ制度です。現地での生活や授業を通じて、実践的な語学力とコミュニケーション力を高めます。異文化に触れる経験は、グローバルに活躍するための大きな一歩になります。

新入社員語学研修

新入社員が入社初期から英語の基礎力と学習習慣を身につける制度です。TOEIC対策から英会話まで複数のコースから自分に合った学び方を選べます。

英会話研修

英語力に応じてコースを選べる英会話研修です。スピーキング力の測定結果をもとに、学習の習慣づけから1対1のレッスン、少人数での実践トレーニングまで、レベルに合った学び方を選択。実務で使える英語力を伸ばします。

海外赴任前研修

海外への赴任が決まった方を対象とした研修です。赴任者としての役割や心構え、異文化理解、海外での仕事の進め方、リスクマネジメント等を学びます。個別相談にも対応し、安心して赴任できるよう支えます。

新入技術者研修

技術者として必要な基礎知識を学びます。集合研修と各部門での実践的な教育を通じて、製品開発の流れや各部門の役割について理解を深めます。
研修内容例：専門分野別の基礎スキル、商品化ステップ、ISO 9001^※、知的財産、環境法規など

※ISO9001とは、製品やサービスなどの品質を維持し、継続的に改善していくための国際的なルール

専門技術研修

技術・製造分野を中心に、基礎から応用まで幅広いテーマを学びます。業務や専門分野に応じた知識・技術の習得を通じて、技術力の向上と実践力の強化を支援します。
研修内容例：設計課題解決、システム制御、安全規格、プロジェクトマネジメントなど

新人営業研修

お客様の課題解決を行うための商品基礎知識、ヒアリング力や提案力、ビジネスマナーなど、営業職として必要な基礎を学びます。また、先輩社員との同行やロールプレイを通じて営業スキルを実践的に習得します。

製品モデル別研修

新製品や新サービスのリリース時には、e-ラーニングによるトレーニングを受講し、特徴や機能、提案方法を学びます。また、営業ノウハウを学ぶための成功事例を共有するセミナーも定期的に開催されます。