キャリア社員座談会
Career Roundtable Discussion
Career Roundtable Discussion
異なる業界で培ってきた多様なバックグラウンド。
それぞれの専門知識と、新たな環境での挑戦が交差するとき、これまでにない独自の価値が生み出される。
今回はキャリアで京セラドキュメントソリューションズに集った社員5名に、前職との違いから得る新たな気づきや、
仲間と連携してプロジェクトを進める面白さなどについて語り合ってもらいました。
品質保証本部
品質保証統括部
2020年入社
情報学部卒
経営管理本部
財務部
2023年入社
経営学部卒
総務本部
人事部
2024年入社
法学部卒
技術本部
DPS1統括技術部
2025年入社
工学研究科修了
技術本部
DPS2統括技術部
2025年入社
工芸科学研究科修了
Talk.01
Q.
S.M
私は以前、家電メーカーで調理家電の設計業務に携わっていました。ただ、成熟した市場の製品では担当する設計部品が限られるため、自身の設計スキルをさらに高め、多くの部品設計に携わりたいと考えるようになりました。京セラドキュメントソリューションズは新規事業に挑戦する姿勢と、その開発した製品を世界へ届ける力の両方を兼ね備えている点が、私にとって大きな魅力でした。
K.M
私は前職で、包装材のインク開発をしていました。ただ、結婚や子育てなどライフステージの変化を機に、ワークライフバランスをしっかりと整えたいと考え転職を決意しました。数ある企業の中で京セラドキュメントソリューションズを選んだのは、これまで培ってきた知識・経験を生かせる環境で働きたいと考えた点と、選考時に社員の人の誠実な対応に強く惹かれたからです。
M.Y
面接での温かい雰囲気は、私も感じましたね。前職では、主にメーカーからの依頼に基づいてマニュアル制作を行っていましたが、次第に「与えられた情報をもとに作るだけではなく、もっと上流から関わりたい」という思いが強くなりました。まさに私の望んでいた職種の募集がありましたし、面接を通じて「この人たちと一緒に働きたい、会社を力強く支えていきたい」と思えたのが入社の決め手です。
S.I
私は銀行で融資業務を担当していましたが、その中で財務会計が企業の基盤を支える重要な仕事だと実感し、今度は企業の中に入って財務をより専門的にやってみたいと考えるようになりました。未経験でもキャリアをしっかり育ててくれる温かい環境だと感じたので、安心して入社を決断できました。
Y.Y
私も異業種からの転職で、前職は全国紙の記者でした。自分の中で海外志向がだんだんと高まる中、当社のグローバル人事の募集が目に留まったんです。まったく異なる職種ではありますが、前職での取材経験を活かせそうな気がしましたし、面接官の雰囲気から、新たな職種への挑戦を受け止めてくれそうな社風を感じました。
Talk.02
Q.
K.M
私は、インクパックに充填される印字用インクの改良開発を担当しています。インクを吸収しないフィルムやプラスチックなどの素材という未知の領域を開拓していける点がやりがいですね。歴史ある企業なので入社前は堅いイメージがありましたが、思ったよりも意見交換が活発なのが印象的でした。分からない点についても相談しやすい環境が整っていて、技術的な背景などを丁寧に教えてもらえるので本当にありがたいです。
Y.Y
キャリア入社の社員も多く、肩身の狭さを感じることなく働けるのがうれしいギャップでしたよね。私はグローバル人事として、海外子会社で働く人たちの給与や就業規則改定などを担当しているのですが、私たち自身の働き方についても残業管理などが厳格で、早朝や深夜の取材も厭わなかった記者時代からの大きな変化を感じます。
S.I
ワークライフバランスは整えやすいですよね。
M.Y
確かに、それはキャリア入社だからこそ感じる部分かもしれませんね。私も働きやすい環境づくりはとても大切だと思っています。私は製品の取扱説明書の作成に携わっていますが、責任者として、メンバーがモチベーション高く、明るく前向きに業務に取り組めるようなチームづくりにも力を入れています。日々のコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりが安心して力を発揮できる環境を意識しています。
S.M
私は、商業用インクジェットプリンターの電源ユニットの筐体設計などを担当しています。規模の大きいプロジェクトですが、部門間の連携が活発で、コミュニケーションが取りやすいです。相談や情報共有もしやすく、チームで製品を作り上げていく文化が社内全体に根付いていると感じますね。また、業務以外でも社員同士の交流が活発で、入社後に良い意味で驚きました。先日は労働組合主催のマグロの解体ショーを交えたイベントも開催され、他部署の方と気軽に交流できるいい機会になりました。
S.I
素敵なイベントですね。私は今、財務部に所属し、海外子会社の資金繰りの確認や為替リスクの管理などを担当しています。バックオフィス部門は裏方に回りがちかと少し心配していたのですが、実際は会社の根幹を支える重要な役割を担っており、社内でも高く評価されています。おかげで、とてもやりがいを感じながら日々の業務に取り組めています。
Talk.03
Q.
Y.Y
前職では自己完結型の仕事だったのですが、今は海外の現地スタッフやマネジメント層など、多くの関係者との合意形成が必須になりました。日常的にグローバルなつながりを感じ、自身の語学力も磨きながら仕事を進められて面白いです。
S.M
国境を越えたやりとりは刺激になりますね。私が担当している製品も世界中で広く販売されるため、各地域の規格に適応した設計を行うことが常に求められます。前例がない中、手探りで進めることも多いのですが、それにしっかりと対応できる組織力が備わっていると強く実感しています。
K.M
私の場合は、短納期かつ個人で対応する仕事から、年単位のスケジュールを組んで大人数でプロジェクトに取り組むスタイルに大きく変わりました。デジタル印刷向けインクは制御が非常に難しく、求められる性能の圧倒的な高さにも心底驚かされました。
M.Y
前職では部署内で完結する業務が中心で、他部署のメンバーと関わる機会は限定的でしたが、今はマーケティングから開発、品質保証、営業、生産まで、さまざまな部門と密接に関わっています。それぞれの工程のプロフェッショナルと意見交換することで知的好奇心がくすぐられますし、専門領域の幅広さ、奥深さを知れたのは良かったですね。
S.I
私はお金の流れだけでなく、現場のモノの動きも意識しながら業務を進めるようになりました。また、海外子会社とのやり取りを通じて各国の商習慣や為替などを考慮する機会も増え、視野が大きく広がりました。部署間の垣根が低く、意見交換が活発でフラットな社風も心地よく感じています。
Talk.04
Q.
K.M
労働時間がきっちりと管理されていて、早く帰れる分、日々の家事や子育てに積極的に参加できるようになったのが個人的に最も大きな変化です。育児休暇もしっかりと取得できました。充実したワークライフバランスと、積極的に挑戦できる風土が整っていますので、少しでも興味を持たれた方は、ぜひ安心して思い切って飛び込んできてください。
M.Y
「自分で価値を生み出したい」と考えている方にとって、京セラドキュメントソリューションズは最良の環境だと思います。私自身、各部門と密に連携しながら計画的に業務を進める意識が身につき、それが価値創造につながっていると強く実感しています。これから転職を考えている皆さんにも、この恵まれた環境の中で自分の可能性を大いに広げてほしいですね。
S.I
私も働き方は大きく変わりました。フレックスタイム制度や時間単位の有給休暇が柔軟に利用でき、仕事とプライベートとの両立がしやすいです。周囲の皆さんが温かく協力的なので、安心して仕事に取り組むことができます。また、子育て中の社員の方を見ていても、柔軟な働き方を活用しながら学校行事にも参加する姿を見て、一人ひとりが長く働きやすい環境が整っていると感じます。
Y.Y
時差のある海外との打ち合わせで夜遅くなるときは、翌日の出社時間を遅らせることもでき、非常に働きやすいです。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍できているように、新しく独自の視点を持った方々と一緒に働けるのを心から楽しみにしています。
S.M
プロジェクト内で業務の担当範囲がしっかりと決まっているので、自分でスケジュールを管理しやすくなりました。時間単位の有給休暇を有効に活用して、メリハリをつけて働けています。エンジニアも本当に優しい人ばかりで、分からないことがあれば詳しく教えてくれる温かい会社です。困ったときに必ず誰かが手を貸してくれるので安心して挑戦してください。
Young Roundtable Discussion
最前線で活躍する若手社員5名に、入社動機や日々の業務のやりがい、現場での試行錯誤の道のりなどについて存分に語り合ってもらいました。