サステナビリティ

気候変動対策

金融安定理事会の気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)はすべての企業に対し、気候変動シナリオを用いて、気候関連リスク・機会を評価し、事業戦略・リスク管理への反映と開示を求めています。京セラグループはTCFDの提言に賛同し、ガバナンス体制の確立、リスク管理、事業戦略、指標と目標の設定を行い、対策を推進しています。

また、気候変動対策を重要課題と認識し、2018年に2℃水準の長期環境目標を設定しました。2021年には長期環境目標を1.5℃水準に更新し、Scope 1,2およびScope 1,2,3を2019年度比2030年度46%削減、2050年度にカーボンニュートラルを目指しています。

長期環境目標を達成する為、再生可能エネルギー(以下、再エネ)の導入および省エネルギー(以下、省エネ)施策を各拠点で積極的に実行し、様々な地球温暖化防止対策に取り組んでいます。

2022年度 グループ全体のScope 1,2におけるCO2排出量

Scope 1,2におけるCO2排出量 [t-CO2]
生産拠点19,983※1
非生産拠点20,257 
グループ合計40,240

※1 海外生産拠点については、環境価値証書の導入により、33,234[t-CO2]を削減。

ISO14001統合認証拠点における2022年度の環境実績

環境方針を基に、毎年目標を設定し、環境経営に取り組んでいます。

2022年度目標対象範囲※22022年度実績
CO2排出量(Scope 1,2)を53,045[t-CO2]以下にする 19,983

ISO14001統合認証拠点における2023年度の環境目標

2023年度目標対象範囲※2
生産拠点におけるCO2排出量(Scope 1,2)を50,871[t-CO2]以下にする。
非生産拠点におけるCO2排出量(Scope 1,2)を2,966[t-CO2]以下にする。

※2 対象範囲:
① 枚方工場・玉城工場・中国工場・ベトナム工場
② 本社・京セラドキュメントソリューションズジャパン大阪本社