KYOCERA Document Solutions
サステナビリティ
京セラドキュメントソリューションズは、人権の尊重を基本に、多様な人材が活躍できる職場づくりや、お取引先様・地域社会との信頼関係の構築に取り組んでいます。事業活動を通じて社会課題の解決を図り、誰もが活き活きと暮らせる社会の実現を目指します。
人権方針 労働関連行動規範 人権マネジメント体制 人権デュー・ディリジェンス
基本的な考え方 推進体制 取り組み
基本的な考え方 取り組み
品質方針・製品安全方針 品質マネジメント体制 取り組み
社会貢献活動方針 取り組み
環境安全方針 労働安全推進体制 安全実績 取り組み
健康経営宣言 健康推進活動体制 健康経営戦略マップ 取り組み
京セラドキュメントソリューションズは、1934年の創業以来、先端技術を探求・展開して来ました。 私たちは、お客様が情報を知識に変え、その知識を効果的に利用し、競争力を高めることをお手伝いします。 高度な専門性と協調・共感の企業文化を背景に、お客様がさらなる変革に向けて「知識を仕事に活かす」ためのサポートを提供します。