社外からの表彰

　当社のインクジェットプリンター周辺機器の包装材が2022日本パッケージングコンテストにおいて「適正包装賞」を、また世界包装機構（World Packaging Organization）主催のワールドスターコンテストにおいても「WORLDSTAR 2023」を受賞しました。
　日本パッケージングコンテストは、公益社団法人日本包装技術協会により主催され、優れたパッケージとその技術を開発普及させることを目的に毎年開催されている日本の包装分野における最大のコンテストであり、当社は4年連続で17回目の受賞となります。また、ワールドスターコンテストは各国のパッケージングコンテストで入賞した製品包装のみがエントリーすることができる、国際的に権威のあるコンテストです。コンテストでは、包装材の環境適合性、経済性、独創性などを審査し、特に優れた作品に「WORLDSTAR」が授与され、今回の受賞は2年ぶり通算11回目となりました。

　商業用インクジェットの周辺機器である"大容量インク供給ユニット"の包装では、同梱物をどのように梱包箱に収納するかが課題でした。同梱物はL字型部材や折り曲げのできない長尺ホースなど、形状や材質が多岐に渡ります。今回、これらの同梱物によって包装サイズが肥大しないように、同梱物を機械本体用に使用されている緩衝材の内部に格納する包装を開発いたしました。この結果、輸送用コンテナへの積載段数が2段から3段となり、輸送効率が50%向上し、同梱物用の梱包箱が不要となりました。結果的に梱包に使用する材料の使用量を30%削減することができました。

　京セラドキュメントソリューションズ アメリカは、2年連続で「Great Place To Work（働きがいのある会社）」に選出されました。この評価は、優れた従業員体験を提供する企業に授与されます。
　Great Place to Workは、仕事の満足度、職場環境、企業文化など、さまざまなテーマについて従業員に対して行われたアンケートの結果に基づいており、調査で高いスコアを獲得した企業が選ばれます。
　今回、当社の従業員の79%が、当社は素晴らしい職場であると回答しました。これは昨年と比較して6ポイント増加し、この結果は米国の平均的な企業を22%上回っています。

　OPTIMAL SYSTEMSは「Leading Employer Germany」に選出されました。これは、ドイツの雇用主の上位1%に選ばれたことを意味します。
　Leading Employer Germanyは、雇用主の資質に関する最も包括的な調査の1つで、ドイツの約160,000の企業が評価されました。そして、その評価項目には、企業が従業員に何を提供しているか、例えば従業員の革新性と経済力、参加と持続可能性、雇用の安全性、従業員の満足度が関連するプラットフォームにどのように反映されているか、企業がどのような価値観を守っているかに関する調査が含まれます。

　枚方工場はこれまでの長年にわたる積極的な環境保全活動により、地域の環境意識向上に多大な貢献をし、2023年2月に枚方市環境表彰を受けました。
　枚方市では毎年「枚方エコフォーラム」を開催し、地域の環境活動への顕著な貢献をした個人や団体を表彰しています。枚方工場は枚方市地球温暖化協議会に加盟し、定期的に「地域清掃ボランティア活動」である「アドプト・ロード&リバー」に参加しています。

　玉城工場は三重県警察 自動車安全運転センターより優秀な安全運転事業所として、2年連続となる金賞^※を受賞しました。
　玉城工場周辺には公共交通機関が少なく、通勤はもちろん、日常生活においても移動手段は自動車が主要です。そのため、業務だけでなく、日常の移動においても交通事故を防ぐため、工場全体で安全運転に取り組んでいます。今回の受賞は、日頃から安全運転に心を配った工場の全従業員の協力によるものです。

　玉城工場は伊勢警察署から「ACTION38推進モデル事業所」に認定されました。
　この取り組みは、歩行者などの優先権が規定されている道路交通法第38条を模倣した広報ステッカーを活用し、三重県内で歩行者保護の行動（ACTION）を促進し、信号機のない横断歩道における停止率の向上を図り、横断歩行者の交通事故をゼロにすることを目指す取り組みです。伊勢警察署管内では、玉城工場が初めて認定されたとのことで、このニュースは中日新聞にも掲載されました。
　2022年にJAFが実施した「歩行者のいる信号機のない横断歩道での車の一時停止率」の調査によれば、三重県（玉城工場がある地域）の停止率は42.9%で、全国平均の39.8%を上回っています。しかし、依然として半数以上の車が停止していないという状況があります。