社員とともに
事故災害のない、安全で安心して働ける職場環境をつくるため、社員が主体となり、労働安全衛生や防災、交通安全に取り組んでいます。
労働安全衛生
2021年3月31日時点で、無災害を5,382日間継続しており、今後も災害を発生させないように取り組んでいきます。各部門では毎月１回職場パトロールを行い、安全衛生面での指摘事項をあげ、是正処置を実施しています。また、京セラグループ内で発生した労働災害に対して水平展開を行い、労働災害を未然に防ぐ取り組みを推進しています。2020年7月には、外部講師を招いてフォークリフトの安全運転講習会を行い、事故事例と順守事項、始業前点検、模擬運転など、フォークリフトにおける安全作業のあり方を再確認し、初心に立ち返って「安全第一」の作業を行っています。
社員の健康管理
2018年4月に「ひらかた健康優良企業※」に登録し、「卒煙（禁煙）セミナー」や「食生活改善セミナー」、「乳がん・子宮がんセミナー」、「肩こり・腰痛改善プログラム」などを積極的に実施しています。社員への健康投資を行い、健康経営を実現することは、社員の活力向上や生産性向上など組織全体の活性化をもたらすとともに、企業の業績向上やイメージアップにつながると期待しています。
※ 枚方市が主催する、社員の健康づくりに取り組む企業を募集し応援する制度
防火防災
枚方市は、南海トラフ地震防災対策推進地域に指定されています。このため防災対策には以前から取り組んでおり、有事における被害を最小限にとどめるために、毎年秋に防火防災訓練を実施しています。防火防災訓練では、地震時における初動訓練や避難訓練、初期消火訓練、レスキューキットを用いた救出訓練や、けが人発生時の救護訓練なども実施しています。その他の取り組みとして、枚方寝屋川消防組合から講師の方を招き、屋外消火栓を使用した消火訓練、救護訓練、AEDによる救命など、より実践的な訓練を実施しました。 また、交替勤務者を対象とした夜間防災訓練も毎年実施しています。この夜間防災訓練は、夜間・休日の有事発生時に、一人一人が確実な行動と役割を認識し、被害の拡大防止行動を取ることを目的として実施しています。さらに、第2～5工場2階以上の各階に簡易担架を設置し、万が一災害が発生した際に上層階で負傷者が出た場合にも対応できるように、訓練を行っています。
交通安全
構内屋外通路における歩行者の通行帯として、緑色に区別した構内歩行者専用通路を設置しています。これにより、社員はもちろん、来場者にも通路が明確となることで、構内通行の安全確保に寄与しています。また、輸送用大型トラックの待機場所を確保するために道路拡張工事を実施し、構内通行の安全確保に大きく寄与することができました。
安全運転講習会を開催
業務用車両運転資格認定証を所持している社員および私有車やバイク、自転車にて通勤している社員を対象に、安全運転について指導する目的で、毎年1回、近隣の警察署や損害保険会社から講師をお招きし、安全運転講習会を開催しています。また、交替勤務者など講習会に参加できなかった社員に対しても、ビデオ視聴にて受講してもらっています。
